TOYOTA自動車人事部の方から取材を受けました~

TOYOTA自動車の上野さん

テーマは「本物の気配り、目配り、心配り」

取材

人事部の研修の一環で、
TOYOTA自動車株式会社
人事部、第2人事室の上野祐介さんから

取材をしたいと直接お電話の依頼を受けました!

 

整体院の院長として、
紡ぐの代表として
カウンセリングのカウンセラーとして

 

スタッフとお客さんと向き合ってきたことを
赤裸々にお話しさせていただきました。

 

価値観を答えるという答えにくい質問でしたが・・・(笑)

普段の自分をお思い返すと
答えが出てくるもんですね^^

上野さんがなりたいリーダーとは?

取材の最後には、リーダーについてが
ありましたので、逆に質問してみました。リーダー

上野さんがなりたいリーダーとは?

少しお話しをお聞きしましたが、
リーダーとして、何が必要なのかと
今回の研修で掴み取る意気込みを感じました。

 

やさしく、想いを持った行動ができる
と思いましたの心から応援しています!

 

この取材を私自身も成長に
活かしたいと想っていましたので、

自分なりの資料を作りました。

資料あげちゃいました(笑)

自分が考えた「気配り、目配り、心配り」ですね^^

 

実は・・・

 資料

この資料は、あげちゃいました(笑)

説明する時間もなかったですが、
もともとあげるつもりだったので~

 

え~!!

いいんですか~

って感じになりましたが、
いいんです!

 

成長していただければ、資料も役に立てる。
そして、この機会を頂いたことが私の成長です。

サプライズプレゼントもあげちゃいました(笑)

実は・・・

 

成長の機会をいただけたことで
お礼を考えていました。

 本

そして、上野さんの人柄を考えて
今、ベストだと想う本をプレゼントすることに
いたしました。

 

またも、

え~~~!!

そこまでやる~(笑)

 

っていう感じになりましたが、
いいんです!

 

あげたいんです(笑)

 

好循環が生まれてくれたら

いい本ですし、成長していただけることで、

循環<

もっと社会が好循環になるんですね^^

 

著書の方を尊敬しているので、
もっと広まって欲しいです。

 

なにより、喜んでくれたので、
本当に良かったです!

 

 

 

嬉しかった言葉

最後に、

 

「ここに来てよかった」

「ここに行くって決めて間違いなかった」

「本当に良い話をありがとうございました」

 

とお礼の言葉を聞くことができて、
気分最高でした(笑)

 

あはは~

自己満足な取材で楽しかったです(笑)ありがとう

 

そして、
この良き機会をいただいた
上野さんありがとうございました。

 

私もさらなる成長をしていけます^^

集合写真

 

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